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问题： 我刚毕业到一家公司，请问项目提成都怎么算，是不是老板说给多少就给多少，我干了5个月的项目就给了500项目提成，基本工资也少，真干不下
描述: 我刚毕业到一家公司，请问项目提成都怎么算，是不是老板说给多少就给多少，我干了5个月的项目就给了500项目提成，基本工资也少，真干不下去了。
解决方案1: sb,1137。快走人吧。提成才500，兄弟快走吧。我还以为工资高呢。。工资不高，提成又少，不走，呆着就是sb..
解决方案2: 我们的提成，是在接到项目以后，根据项目的规模与老板商议好的，一般在10%-30%之间，
所以不要拿到项目就去做，先与老板商量好再做。不然做好之后，老板说多少就多少，不给你也是一样拿他没办法。
解决方案3: 你刚毕业估计也是学习暂大多数,即使你想跟老板理论也没有那个底气.
等你学好本领后你就有本了。...
解决方案4: 基本工资低没什么好抱怨的，要怨就怨你自己，因为这是在合同签订之前双方协商好的，至于项目提成，更没什么可抱怨的，我们公司1分钱也没有，甚至年底了也1分钱奖金不发，干部下去，就走人，呵呵，我也要走人了，呵呵
解决方案5: 惨!
要是觉得可以学到东西呆着也就算了,要是光是剥削劳动力,还是走人吧!
解决方案6: 你刚去，可能这五个月也没做多少事吧，学习肯定占去了不少时间，拿500也不冤了，至少学到了东西
解决方案7: 搞个么子萨 500？ 500都够干啥呢 闪人萨 此处不留爷 自有留爷处
解决方案8: 一般以1~2个月的收入为宜
解决方案9: 一般的项目提成是10％左右吧
解决方案10: 这也太少了啊
解决方案11: 项目提成不好确定怎么计算啊
解决方案12: 呵呵，基本工资通常都通过合同由双方共同签署下来，项目提成就难说了。
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