问题：合同义务 劳务合同上没有标注甲方义务，只标注了乙方的义务协议第二条有甲方手工更改内容，第四条职工每月压500元工资，若中间离职不予结算
双方签订合同后甲方没有盖公章，那么这份合同是否生效？
此类合同是可以变更或者撤销的，合同法有明确规定的。下面是合同法的规定，重点看五十四条。
第五条当事人应当遵循公平原则确定各方的权利和义务。
第五十四条下列合同，当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销
：
（一）因重大误解订立的；
（二）在订立合同时显失公平的。
一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的
合同，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。
当事人请求变更的，人民法院或者仲裁机构不得撤销。
第五十二条有下列情形之一的，合同无效：
（一）一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；
（二）恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益；
（三）以合法形式掩盖非法目的；
（四）损害社会公共利益；
（五）违反法律、行政法规的强制性规定。