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员工保密协议 2017员工保密协议书(4/5)

来源:互联网     时间:2017/5/10 2:06:10     关键词:员工保密协议

本篇文章主要介绍了"员工保密协议 2017员工保密协议书",主要涉及到员工保密协议方面的内容,对于合同范本感兴趣的同学可以参考一下:   2017员工保密协议书【一】  甲方(企业)——_______________________  乙方(员工)—&mda...

  本协议中所称的离职,以任何一方明确表示解除或辞去聘用关系的时间为准。甲方拒绝领取工资且停止履行职务的行为,视为提出辞职。乙方无正当理由拒绝发给甲方全部或部分工资的行为,视为将甲方解聘。

  第十三条 (争议解决办法)

  因本协议而引起的纠纷,如果协商解决不成,任何一方均有权提起诉讼。双方同意,选择乙方住所地的、符合级别管辖规定的人民法院作为双方协议纠纷的第一审管辖法院。

  上述约定不影响乙方请求知识产权管理部门对侵权行为进行行政处理。

  第十四条 (违约责任)

  甲方如违反本协议任一条款,应当一次性向乙方支付违约金 ××××元;无论违约金给付与否,乙方均有权不经预告立即解除与甲方的聘用关系。

  甲方的违约行为给乙方造成损失的,甲方应当赔偿乙方的损失。违约金不能代替赔偿损失,但可以从损失额中抵扣。

  第十五条 (协议的生效条件)

  本协议一式三份,甲方一份,乙方两份,具有同等效力,自双方签字或盖章之日起生效。

  第十六条 本协议如与双方以前的口头或书面协议有抵触,以本协议为准。

  本协议的修改必须采用双方同意的书面形式。

  第十七条 双方确认,在签署本协议前已仔细审阅过协议的内容,并完全了解协议各条款的法律含义,协议的内容是双方真实意思表示,有以下签字盖章为证:

  立约人签字、盖章:

  甲方: 身份证号码:

  乙方: ××××公司 法定代表人:

  签约日期:

  2017员工保密协议书【三】

  甲方:(企业)

  乙方:(员工) 身份证号码:

  甲乙双方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》和国家、地方有关规定,就企业技术秘密保护达成如下协议。

  (一) 保密内容

  1. 双方交流的口头言语信息;

  2. 甲方的经营秘密和技术秘密;

  3. 向乙方提供的相关的文字资料;

  4. 关于产品的全部信息,相互间的代理合同、代理价格等。

  (二) 保密范围

  1. 乙方从甲方获得的与项目有关或因项目产生的任何商业、营销、技术、运营数据或其他性质的资料,无论以何种形式或载于何种载体,无论在披露时是否以口头、图像或以书面方式表明其具有保密性。

  2. 乙方在劳动合同期前甲方已有的商业秘密。

  3. 乙方在劳动合同期内甲方所拥有的商业秘密。

  (三) 双方的权利和义务

  1. 乙方在甲方任职期间,必须遵守甲方规定的成文或不成文的保密规章、制度,履行与其工作岗位相应的保密职责;

  2. 主动防止泄露甲方公司秘密,如发生公司秘密泄露,应立即告诉甲方,并采取补救措施;

  3. 事前未经甲方书面同意,不得利用甲方公司秘密进行新的研究和开发;

  4. 双方解除或终止劳动合同后,乙方不得向第三方公开甲方所拥有的未被公众知悉的商业秘密;

  5. 乙方必须严格遵守甲方的保密制度,防止泄露甲方的商业秘密。

  (四) 保密期限

  1. 本合同有效期为_________年,自甲乙双方签字盖章之日起生效;

  2. 甲方的专利技术未被公众知悉期内。

  (五) 脱密期限

  1. 因履行劳动合同约定条件发生变化,乙方要求解除劳动合同的必须以书面形式提前_____月通知甲方,提前期即为脱密期限;

  2. 劳动合同解除或期满终止后,乙方必须信守本协议,不损害甲方利益。

  (六) 保密津贴

  1. 甲方对乙方保守商业秘密予以保密津贴,甲方按月支付乙方保密津贴人民币___________元;

  2. 保密津贴每月____日与工资同时发放;

  3. 乙方调任非涉密岗位,甲方停止支付乙方保密津贴。

  (七)违约责任

  1. 乙方违反此协议,甲方有权无条件解除聘用合同,并收回有关待遇。

  2. 如果乙方违反本保密协议,应向甲方支付 万元人民币的违约金。

  3. 由于乙方泄露、披露甲方公司秘密行为或保密不当给甲方造成经济损失或名誉损失

  的,乙方应向甲方赔偿。

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